外国人材紹介 GLOBAL REACH

外国人採用・特定技能で
こんなお悩みありませんか？？

求めるスキルや意欲を持つ人材が集まらない

採用後に定着してくれるか不安

マッチする人材を採用できるか不安

現場導入時の意思疎通が不安

採用後のサポート体制に手が回らない

外国人採用の悩みをGLOBAL REACHが
まとめて解決します！

外国人採用で

GLOBAL REACHが選ばれる 3つの理由

SELECTION

日本語学校グループだからこそ
できる人材選抜

WEWORLD GLOBAL REACHは、日本最大級の日本語学校グループの一員です。
「日本語が話せる」ではなく「日本の職場で働ける」人材を前提にご紹介します。

学習歴・日本語レベルを実態で把握
日本文化・職場マナーまで教育
性格傾向・志向を理解した紹介

NATIVE

国籍別理解×ネイティブ社員
対応

主要国籍ごとにネイティブ社員が直接対応します。
文化や意識のズレを採用前に限りなくゼロに近づけ、ミスマッチのない
マッチングを実現します。

通訳を介さない正確な意思疎通
表に出にくい本人の本音・不安を把握
国ごとの価値観・仕事観を理解

MASTERY

在留資格・特定技能に
「超」慣れている安心感

日本語学校運営を通じて長年、在留資格と向き合ってきた実績があります。
「知らなかった」では済まされない領域を企業側に代わって確実に支えます。

特定技能・ビザの制度理解と実務
書類作成・更新・行政対応もスムーズ
採用後も任せられる支援体制

数値で見る
GLOBAL REACHの
グローバルネットワーク

外国人留学生受け入れ数

外国人留学生の国籍数

学生の国籍構成グラフ

※2025年4月の数値

DATA

キャリアアドバイザーが
企業と学生人材の間に
立ち伴走

日本人職員＋多国籍スタッフ常駐

専門知識を持つ日本人職員と、主要国籍のネイティブスタッフが常駐。ワンチームで貴社をサポートします。

意思疎通サポート

言語の通訳だけでなく、価値観や文化の違いによる「認識のズレ」を解消し、円滑な現場運営を支えます。

採用運用支援

求人作成から面接のセッティング、内定後の手続きまで、採用実務に関わる手間を幅広く代行・支援します。

コンプライアンス対応

在留資格の確認や資格外活動の管理など、法令遵守に関わる複雑な実務をプロの視点でバックアップします。

CAREER ADVISOR

スタッフ紹介STAFF

日本語

井上　洋輔

御社と海外人材の良いご縁を結べるよう
丁寧にサポートさせていただきます。
日本語
ミャンマー

KHAING WUT YI THEIN

ミャンマーをはじめ
海外人材と貴社のご縁をつなぎます。
日本語
英語
インドネシア語

DEVI SETYOWATI

インドネシア人材と貴社のニーズをつなぐ
架け橋としてサポートいたします。
日本語
英語

東莉那

マッチングを通して、企業様の成長支援と
グローバル人材の定着に取り組んでいます。
日本語
英語
ネパール語

ROSHAN GYANWALI

外国人採用をもっと簡単に。
ネパールから多国籍人材まで対応。
日本語

井上　洋輔

御社と海外人材の良いご縁を結べるよう
丁寧にサポートさせていただきます。
日本語
ミャンマー

KHAING WUT YI THEIN

ミャンマーをはじめ
海外人材と貴社のご縁をつなぎます。
日本語
英語
インドネシア語

DEVI SETYOWATI

インドネシア人材と貴社のニーズをつなぐ
架け橋としてサポートいたします。
日本語
英語

東莉那

マッチングを通して、企業様の成長支援と
グローバル人材の定着に取り組んでいます。
日本語
英語
ネパール語

ROSHAN GYANWALI

外国人採用をもっと簡単に。
ネパールから多国籍人材まで対応。

業界別活用シーンUSE CASES

飲食
コンビニ・小売
物流・倉庫
ホテル・宿泊
製造・工場
イベント・短期
清掃・ビルメン
デリバリー・配送
アミューズメント
コールセンター
事務・軽作業
語学・通訳

導入のメリット

圧倒的な人数確保

ISIグループの強力なネットワークにより、
繁忙期の大量募集や急な増員にも安定した供給能力を発揮します。

採用コストの最適化

求人媒体への出稿コストや選考の手間を大幅に削減。ミスマッチが少ないため、長期的にも教育コストを抑えられます。

現場管理の負担軽減

教師による事前評価やマナー教育により、
現場での初期導入教育の負担を最小限に抑え、スムーズな戦力化を実現します。

多言語・多文化対応の強化

多様な国籍の学生が在籍しており、インバウンド対応や外国人客の増加に伴う多言語対応力を強化できます。

高い定着率と安定運用

就業開始後の伴走型サポートにより、学生の不安を早期に解消。離職を防ぎ、安定した店舗・拠点運営を支えます。

VOICEお客様の声

CASE.01

株式会社トランジットホールディングス様

WEWORLD様は、留学ビザから特定技能へ切り替える方の支援実績が豊富で、学生の頃から継続して相談に対応されているため、ビザ申請まできめ細やかにサポートしていただいています。
また、弊社の入社書類の記入サポートも行っていただき、大変助かっております。
特に定期面談の質が高く、単なるヒアリングにとどまらず、本人の状況や意向を深く把握した上でキャリア形成へ導いてくださいます。

CASE.02

イズミ物流株式会社様

WEWORLD様は、日本語学校を運営されていることから、学生時代から継続的に関わっておられる点が特長だと感じています。
学習状況や生活面での様子を把握されていることは、受け入れ企業にとって重要な判断材料の一つであり、教育機関を母体とするWEWORLD様ならではの大きな強みだと思います。
長期的に築かれた関係性を基盤としたマッチングや、受け入れ後のフォロー体制も含め、心強く感じております。