GLOBAL REACHは、
学生数最大のISI日本語学校グループが運営。
50,000名を超える
卒業生・在校生ネットワークから、
確かな日本語力と日本の商習慣を
身につけた「即戦力」をつなぎます。
WHY GLOBAL REACH?
「面接では良かったが、現場でのコミュニケーションに問題がある…」という声が多く聞かれます。
ISIグループの教育では、実践的に活用出来る日本語教育をはじめ、就職後に必要なコミュニケーション力や対応力が培える環境があります。
日本の企業文化への不適応や、キャリアパスの齟齬による早期離職がリスクです。
日本文化やビジネスマナー、日本企業の慣習を学ぶキャリア教育プログラムを実施。定着率を高めます。
求めるスキルセットを持った人材がなかなか見つからない、という悩み。
100ヶ国以上、年間10,000名の学生が在籍するISIグループのダイレクトなパイプラインが多彩な人材を供給します。
広告を経由するため、企業は応募者の人柄やスキルを事前に把握しにくい
教育された人材母集団の中から、
企業様のニーズと求職者の適正を
踏まえたマッチングを実現
ISI学生の学習状況・人柄を把握したGRスタッフが直接紹介するため、上記の課題が起きにくい
GLOBAL REACHは、日本最大級のISI日本語学校グループの一員です。
「日本語が話せる」ではなく「日本の職場で働ける」人材を前提にご紹介します。
主要国籍ごとにネイティブ社員が直接対応します。文化や意識のズレを採用前に限りなくゼロに近づけ、ミスマッチのないマッチングを実現します。
日本語学校運営を通じて長年、在留資格と向き合ってきた実績があります。「知らなかった」では済まされない領域を企業側に代わって確実に支えます。
